На 26 юни 2026 г. в Технически университет – Варна се проведе Общо събрание, на което ректорът проф. д-р Драгомир Пламенов представи отчет за дейността на академичното ръководство за периода май 2025 – април 2026 г., обхващащ третата година от мандата на академичното ръководство.

Сред основните постижения през изминалата година са:

🔹 Кандидатстудентски прием – за учебната 2025/2026 г. е с висок процент на изпълнение: 98% за редовно, 92% за задочно обучение в ОКС „Бакалавър“ и над 95% средно за ОКС „Магистър. Приетите чуждестранни студенти са 197 – ръст с почти 53% спрямо предходния отчетен период.

🔹 Международна мобилност – около 42% повече изходящи студентски мобилности спрямо предходния период, като това е най-високата стойност за последните четири години; отчетен е 37% по-висок ръст на входящите чуждестранни студенти; приети са с 10% повече чуждестранни преподаватели и служители с цел преподаване и обучение.

🔹 Наука и проекти – новопривлечени средства по подписани в периода договори за стартирано изпълнението на дейности на одобрени за финансиране проекти - 2 868 874 лева или   ̴ 1 466 832 евро.

🔹 Финансова устойчивост – почти 37% ръст на собствените приходи от наемна дейност; около 23% повече приходи от дейността на ВТП-ТУВ ЕООД; около 42% икономия от разходи за електроенергия и около 37% - за вода.

🔹 Инфраструктура – завършен външен и вътрешен ремонт на Студентски стол и тенис зала към него; стартирали ремонтни дейности на бл. 13 и РСС – етаж 2;  ремонти на Ректорат, катедрени зали, кабинети, отоплителна система; закупени компютри, LED екрани, бюра, щори, дъски; монтирани външни и вътрешни информационни табели; подобрения в кампуса на университета - подменени плочки, нова пешеходна пътека; ново алейно осветление, нов пропускателен режим на паркингите и нови бариери, нова маркировка и пътни знаци.

🔹 Политика по доходите и социална политика – от 01.01.2026 г. с 10% бяха увеличени основните работни заплати на преподавателите и служителите, възнагражденията за изборни и административни длъжности на хабилитирани преподаватели, както и бяха увеличени допълнителните възнаграждения за ОНС „доктор“ и научна степен „доктор на науките“ – всички изброени повишения са изцяло със собствен финансов ресурс;  социални стимули – допълнителни плащания за 1 ноември и 24 май, два пъти годишно за храна по програма на СБКО, по ½ ОРЗ за Коледа и Великден; профилактични медицински прегледи.

🔹 Кампании и инициативи – Водещо място в националната кампания „Лист по лист“; активна кръводарителска дейност; социални събития и благотворителни базари.

Ректорът изрази своята благодарност към целия академичен и административен състав, както и към студентската общност за оказаната подкрепа и принос към стабилното развитие на университета. Постигнатите резултати са добра предпоставка за целенасочена работа през четвъртата година от мандата и постигане на следващите стъпки за реализиране на мандатната програма.

 

Презентация към ОТЧЕТЕН ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА НА ТУ – ВАРНА, ПРЕЗ ПЕРИОДА МАЙ 2025 г. - АПРИЛ 2026 г.