Катедрата подготвя бъдещи специалисти в областта на социалните дейности чрез обучение в бакалавърската специалност „Социален мениджмънт“ и магистърски програми, съобразени със съвременните предизвикателства пред социалната практика, управлението на социални услуги и развитието на общностите.

Студентите могат да продължат обучението си в магистърските програми „Социален мениджмънт“, „Социална работа при лица с девиантно поведение“, „Социална работа с деца“, „Безопасни и здравословни условия на труд“, „Европейска социална интеграция“ и „Социално предприемачество“.

Обучението съчетава успешно теоретична и практическа подготовка, създавайки умения за работа с иновативни подходи в динамична сфера на организациите, посветени на работата с хора. Студентите изучават дисциплини от областта на социалната политика, социология и методи на социологическите изследвания, психологията, педагогиката, правото, икономиката, мениджмънта и дигиталните технологии в управлението, като придобиват задълбочени познания за социалните процеси, социалните институции и механизмите за подкрепа на различни групи в обществото.

Богатият избор от избираеми дисциплини позволява индивидуализиране на обучението според професионалните интереси на студентите. Те могат да задълбочат знанията си в области като клинична социална работа, мобилна социална работа, социална работа с общности, фамилна терапия, когнитивно-поведенчески подходи, медиация, лидерство, управление на проекти, управление на човешките ресурси и социална интеграция на уязвими групи. Значително място е отделено на практическото обучение чрез специализирани практикуми и преддипломна практика.

В хода на обучението студентите развиват компетентности за работа с деца и семейства, хора с увреждания, възрастни лица, лица в риск и лица с девиантно поведение. Усвояват съвременни методи за индивидуална, групова и общностна социална работа, техники за консултиране, интервюиране, работа по случай и управление на социални услуги.

Обучението съчетава академична подготовка, практически опит и развитие на професионални и лидерски умения. Завършилите специалността успешно се реализират като социални работници, ръководители и експерти в социални услуги, държавната и местната администрация, неправителствени организации, образователни и здравни институции, както и в проекти и инициативи, насочени към социално развитие и обществено благополучие.

Към сайта на катедрата »

Още


Катедра

«Социални и правни науки»

Ръководител на катедрата

доц. д-р Ирина Тодорова Тодорова

Състав на катедрата

доц. д-р Даниела Маринова Петрова
доц. д-р Ивайло Детелинов Цанов
гл. ас. д-р Красимира Павлова Георгиева
гл. ас. д-р Пламена Иванова Маркова
гл. ас. д-р Димана Дианова Дилова-Василева
ас. Християна Тодорова Тодорова
ас. Десислава Денчева Минчева

Създаване на катедрата

Катедрата в сегашния си формат съществува от юни 2007 г. Тя наследява в организационно отноше-ние създадения през 1991 год. в ТУ-Варна Хуманитарен факултет, преобразуван през 1993 год. в Юридически факултет. От 2007 г. Юридическият факултет се преобразува в катедра „Науки за държавата и правото и социалнополитически дейности” и е включена във факултет «Електроника», а от февруари 2008г. е с наименованието «Социални и правни науки».

Научно направление в което работи състава на катедрата

Социални, стопански и правни науки, хуманитарни и педагогически науки:

·  педагогика;
·  социални дейности;
·  психология;
·  право;
·  социология;
·  философия.

Тематика на научните изследвания

·  социална политика и социология;
·  история на социалната дейност;
·  социална,организационна психология и психология на девиантното поведение;
·  социални и правни механизми за закрила;
·  организация и управление на социалните дейности;
·  теория на държавата и правото;
·  социална работа с различни целеви групи;
·  семейно, административно и трудово право;
·  противоправно поведение на непълнолетни и малолетни;
·  етноси и междукултурни взаимодействия.

Постижения на научните изследвания

·  Регионални и общински дирекции на Агенция „Социално подпомагане „;
·  Регионални и общински структури на Държавната Агенция за закрила на детето;
·  Общински дирекции „Социални дейности“;
·  Регионални дирекции на Агенцията по заетостта и общински Дирекции по труда;
·  Регионални и общински структури на Министерство на образованието и науката;
·  Неправителствени организации;
·  Частни и публични доставчици на социални услуги.